20.08.25
הודעה על קלפי
קלפי דיגיטלית
מיום שישי ה-22.08.25 שעה 8:00
עד יום שני ה-24.08.25 בשעה 18:00
קלפי מסורתית – במזכירות
ביום ראשון 24.08.25 בשעות 17:00–18:00
הנושאים:
- קבלה לחברות – משפחת וינר
- מועמדות לנציגות ועדת ביקורת – מיכל כרמל כהני לקדנציה נוספת
תודה,
הנהלת הקיבוץ.
ועדת קלפי.
משולחן מנהלת משאבי אנוש
חברים יקרים,
עם הודעתו של גל על החלטתו לסיים את תפקידו מתגבש בימים אלה צוות איתור שינהל את תהליך האיתור והבחירה של יו"ר קיבוץ.
יו"ר הצוות תהיה ליאת – מנהלת מש"א והוא ימנה נציגים מההנהלות השונות ונציג ציבור.
חברים המעוניינים לקחת חלק בצוות מוזמנים לפנות לליאת בכתובת – masha5@maale5.com עד לתאריך 01.09.2025.
קול קורא – יו"ר קיבוץ למעלה החמישה
פרסום ראשוני נעשה בתאריך 18.08.25 בקהילנט
*המשרה מנוסחת בלשון זכר אך מתייחסת לשני המינים
מהות התפקיד: אחריות כוללת לקיבוץ, לתאגידיו ולמוסדותיו בתחום הכלכלי והחברתי.
תחומי אחריות וסמכויות:
- אחריות על גיבוש מדיניות אסטרטגית של הקיבוץ, על כלל תחומי הקהילה והעסקים לטובת הקיבוץ וחבריו.
- אחריות לניהול מקצועי ומנהל תקין, דיווח ושיתוף הציבור והטמעת תרבות ארגונית.
- אחריות על גיבוש תכנית רב שנתית לעסקים ולקהילה.
- ליווי מנהל העסקים בהיבטים העסקיים, ובכלל זה תוכניות העבודה, יוזמות ופיתוח עסקי ופיקוח ובקרה על התנהלות העסקים של הקיבוץ.
- ליווי מנהל הקהילה בהיבטים חברתיים, ובכלל זה תוכניות העבודה, ובהובלת תהליכים חברתיים לטווח ארוך: תכנון, צמיחה, התחדשות חברתית, בנייה וקליטה ופיקוח ובקרה על תקציב הקיבוץ.
- קביעת סדר היום של האסיפה בשיתוף עם המנהלים.
- מעקב שוטף אחר התנהלות תקינה של הקיבוץ ופעילות תאגידיה ומגזריה.
- אחריות להצגת דו"חות עפ"י הכללים והנהלים של הקיבוץ ועסקיו בהנהלה ובאסיפה.
- מתוקף תפקידו שותף היו"ר בפורומים: הנהלה כלכלית, הנהלת הקיבוץ (יו״ר של ההנהלה), נציג הבעלים בדירקטוריונים של שותפויות הקיבוץ וצוות תיאום.
- ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.
דרישות התפקיד:
- ניסיון מוכח בתפקיד יו"ר בקיבוץ מתחדש – יתרון.
- ניסיון ניהולי במערכות עסקיות בדגש על עסקי קיבוץ, תעשייה ופיננסים.
- ניסיון ומעורבות בהובלת תהליכים בהיבטים עסקיים וחברתיים לרבות צמיחה דמוגרפית, שיוך דירות וכו'.
- השכלה רלוונטית.
- מיומנויות בינאישיות, יכולת תקשורת גבוהה, יכולת ניהול והובלה ויכולת ניהול מו"מ.
כפיפות: אסיפה
מינוי: בחירה באסיפה (קלפי)
תקופת כהונה: 3 שנים
היקף המשרה: 20% משרה (יום בשבוע מלא וזמינות ככל שיידרש).
חברים אשר מעוניינים להגיש את מועמדותם לתפקיד מוזמנים לפנות לליאת, מנהלת מש"א
בכתובת – masha5@maale5.com
עד לתאריך – 01.09.2025
קול קורא לנציג ציבור להנהלה כלכלית
ייעוד:
גוף אופרטיבי האחראי על ענפי המשק והתאגידים, כפיפות למינהלת הקיבוץ ולאסיפת החברים.
תחומי אחריות:
- גיבוש וקביעת מדיניות כלכלית של התאגידים והפעילויות העסקיות בקיבוץ
- איתור ופיתוח עסקים חדשים
- גיבוש תכנית עסקית אסטרטגית לפיתוח המגזר המשקי/עסקי
- בנייה וגיבוש תכנית שנתית לכל הפעילויות שתחת אחריותה
- בנייה, דיון ואישור בביצוע תכנית ההשקעות
- בקרה שוטפת של ביצוע מול תכנון לכל הפעילויות העסקיות שתחת אחריותה
- קבלת דיווחים שוטפים ממובילי הפעילויות העסקיות והשותפויות
- מינוי נציגים מטעם הקיבוץ למועצות המנהלים של תאגידים חיצוניים ופנימיים
- ניהול המערכת בשקיפות, תוך דיווח ושיתוף הציבור במידע רלוונטי
- אחריות על תפקוד הנהלת החשבונות ומערכת המידע, תמחיר וכספים
כישורים נדרשים:
- זמינות להשתתפות פעילה ורציפה בישיבות – בערך אחת לחודשיים
- נכונות להתמנות כנציגים בהנהלות התאגידים
- הבנה כלכלית והיכרות עם הענפים והתאגידים
- יושרה, יכולת העמקה וירידה לפרטים, דיסקרטיות
- השתתפות באסיפות החברים הקשורות לנושאים שנידונו בהנהלה הכלכלית ונושאים קשורים שמביא ועד ההנהלה
הרכב ההנהלה:
יו"ר קיבוץ, מנהל עסקי, מנהל כספים, מנהלת קהילה, 5 נציגי ציבור.
*נציגי הציבור בהנהלה אינם יכולים להיות מנהלי הענפים והתאגידים במעלה החמישה (יוזמנו לדיונים בהתאם לצורך).
משך קדנציה: 3 שנים, הבחירה תתבצע בקלפי
חברים המעוניינים מוזמנים לפנות למייל- masha5@maale5.com עד ליום 03.09.25
קול קורא לנציג ציבור לוועדת תכנון ומרחב ציבורי
תפקיד הוועדה –
לשמש גוף מקצועי שירכז את כל נושאי התכנון, הבנייה וייעוד השטחים והמבנים הקיימים והעתידיים בכפוף לתכנית אב/מתאר תקפה ותוך עבודת צוות וממשקים עם מוסדות הקיבוץ.
סמכויות הוועדה:
- גיבוש ועדכון נהלי בנייה פרטית מעת לעת
- דיון ואישור בקשות להיתרי בנייה לחברי קיבוץ ותוכניות בנייה בקהילה ובמשק
- דיון וגיבוש תוכניות מתאר לקיבוץ אשר יועברו לאישור המנהלת
- דיון וגיבוש תוכניות בינוי/פיתוח לקיבוץ ולמתחמים אשר יועברו לאישור מנהלת הקיבוץ
- דיון וגיבוש המלצות לייעוד ולשימוש בשטחי הקיבוץ
- גיבוש המלצות לגבי שימוש בשצפי"ם/שפ"פים
- נושאים נוספים, ככל שיעלו, בתחום תכנון, בנייה ותשתיות
- פרסום פרוטוקולים ותוכניות לציבור לפני ביצוע
הרכב הוועדה:
מרכז משק, מנהלת קהילה, יו"ר מנהלת הקיבוץ, מנהל תשתיות ובינוי, מנהל ענף הנוי, 5 חברים נציגי ציבור
- מוזמנים על פי צורך ועניין: אדריכל הקיבוץ, אדריכל נוף, יועמ"ש ויועצים מקצועיים.
דרישות:
- יתרון לחברים בעלי ידע וניסיון בתחום הבניה, התכנון, האדריכלות ואדריכלות נוף
- לשמש איש קשר בין הציבור לוועדה בכל הנוגע ליוזמות בתחום התכנון
קדנציה: 3 שנים.
מקור סמכות – מנהלת הקיבוץ
בחירת נציגי הציבור תתבצע באסיפה
- הדס האן מעוניינת להגיש את מועמדותה לקדנציה נוספת.
חברים המעוניינים מוזמנים לפנות למייל- masha5@maale5.com
עד ליום 03.09.2025
קול קורא לנציג ציבור לוועדת פנסיה
תחומי אחריות הוועדה:
- אחריות על כלל נושאי הפנסיה של החברים
- אכיפה על ביצוע תקנון הפנסיה
- ייזום דיונים בנושאי פנסיה
- גיבוש מסגרת תקציבית לתשלומים שחלים על הקיבוץ מכוח תקנון להמלצה לאסיפה, במסגרת אישור התקציב השנתי
- אחריות על מעקב אחר התחייבויות החברים לרכוש זכויות לפנסיה (הזכויות הנצברות בקרנות) ומידת התאמתן למתחייב בתקנון
- הגדרה בשיתוף המנהלת על אופן מימוש התחייבויות החברים לפי התקנון
הרכב הוועדה:
מנהלת קהילה, מנהל מש"א, מנהל כספים, חשב השכר ורכז/אחראי תחום הפנסיה אשר יהיו חברים מכוח תפקידם, וכן 4 חברים נציגי ציבור שייבחרו על ידי האסיפה הכללית.
מנהל עסקי ו/או יו"ר הקיבוץ, לפי החלטת המינהלת, יכהנו כמשקיפים בוועדה.
תהליך הבחירה:
הצגת המועמדות תאושר במינהלת ותובא לקלפי.
קדנציה: 4 שנים
חברים מוזמנים להגיש מועמדות בכתובת המייל :masha5@maale5.com
עד לתאריך 03.09.2025
דרוש/ה!!!
לקניונית דרוש/ה עובד/ת למשרה חלקית לעבודה במשמרות נוחות. שכר הולם.
דרישות התפקיד:
ראש גדול
חיוך
אמינות
עבודה פיזית קלה
המעוניינים מוזמנים ליצור קשר עם ליאור בטלפון 052-3641314
או עם ליאת ממש"א 052-4824152
בריאות ורווחה
מהנעשה בקרן מילואים
דברים זזים בקרן מילואים. אמנם לאט, אבל זזים…
- עברנו על כל התקנונים של הקרן והאגש"ח ונכון להיום כל התקנונים מעודכנים ומאושרים.
- אנחנו בשלבים אחרונים לפני פתיחת חשבון בנק לאגש"ח. בתקווה להעברת כספים בחודשים הקרובים מחשבון הקיבוץ לחשבון החדש.
- ועדת פנסיה מתכנסת בתדירות גבוהה על מנת לדון בנושאים שונים שעולים.
- בימים אלו קיבלנו את דו"ח הפקדות החברים לפנסיה. כזכור, החברים נתבקשו לאשר לחברת 'טנא מבט' להוציא דוחות מעודכנים של יתרות הפנסיה של כל אחד ואחת. יש כ-40 חברים שאינם עומדים בסכומי הפנסיה שעליהם להפריש כדי להבטיח את עמידתם בסכום הנדרש לקבלת קצבה בגובה פנסיית הרשם. החברים יקבלו מכתב הודעה וכן יידרשו להיפגש עימנו על מנת למצוא פתרון להשלמת הפרשות עתידיות.
יש לציין כי לא נכללים ברשימה זו חברים בשנות חופש.
- קבלת כספי הפנסיה ישירות לחשבון הבנק של החבר: הננו להזכיר כי החלטת הקיבוץ מורה שכל חבר/ה היוצא/ת לפנסיה י/תעביר את כספי הפנסיה דרך הקיבוץ. לפיכך אנחנו מאשררים החלטה זו שוב בוועדת פנסיה.
- קרן סיעוד ממשיכה לטפל ולשלם לזכאים מידי חודש את הכספים שאושרו.
- ועדת צרכים מיוחדים/הסדר סיוע לבנים ובנות עם מוגבלות: הוועדה ממשיכה לטפל במשפחות כדי להגיע לשלב חתימה על הסכמים המסדירים את מעמד הבנים/בנות.
- קרן סיוע הדדי: נבחר יו"ר חיצוני — אבי בלין. בימים אלו נפגשה הוועדה להיכרות וגיבוש דרכי עבודה.
אורית נפתלי
דף מידע לחברים בנושא הקרן לסיוע הדדי
כללי:
- הקרן לסיוע הדדי במעלה החמישה הוקמה במסגרת מהלכי השינוי המבני בשנת 2006.
- תקנון הקרן החדש עודכן ואושר בקלפי בתאריך 16.6.2023. הקרן תתנהל במסגרת הקרנות של קרן המילואים. בדף המידע נעביר את עיקרי הדברים מן התקנון.
- הנהלת הקרן התכנסה בהרכבה החדש ב-17.7.25 לישיבת ארגון וקביעת סדרי עבודה.
- חברי הקרן: אבי בלין (יו"ר הנהלת הקרן), דני קפלן, קרן צפריר (נפתלי), מיכל נוריק ומור סנפיר (פתיה).
מטרות הקרן:
הענקת סיוע כספי באמצעות מתן הלוואות ו/או מענקים לחברים נזקקים ולתלויים בהם במצבים ואירועים שאין להם מענה במסגרות אחרות, בתחומי הבריאות, הסיעוד, החינוך ובמצבי מצוקה ייחודיים וקיצוניים.
זכאות לקבלת סיוע מהקרן:
תנאי הסף להגשת בקשת סיוע מהקרן הם: חברות בקיבוץ (תקופת אכשרה של שנתיים), מגורים דרך קבע בקיבוץ (שהייה מחוץ לקיבוץ עקב מחלה או טיפולים יילקחו בחשבון), תשלום מיסי חבר, דיווח הכנסות עפ"י כללי הקיבוץ והעברת כלל המידע הנדרש ע"י הקרן לצורך שקילת בקשת הסיוע.
חברי הקיבוץ יכולים לפנות לכל אחד מחברי הקרן בבקשה לסיוע.
שימושי הקרן: בקרן יהיו שני מסלולים לסיוע ומימוש המטרות – הלוואות ומענקים.
- הלוואות – חברי הקיבוץ יוכלו לפנות לקרן לצורך קבלת הלוואות למטרות שונות, בהתאם לכללים הבאים:
- חובת גילוי נאות – החבר/ה יפרט את הסיבה לבקשת ההלוואה וכן את גופי המימון הנוספים אליהם פנה לצורך קבלת ההלוואה.
- החבר/ה יפרט את הסיבות שבגינן פנה לקרן ויתמוך את בקשתו באסמכתאות שונות לבקשת הקרן.
- החבר/ה יחתום על הסכם הלוואה פרטני בינו לבין הקרן.
- הסכם ההלוואה יגדיר את סכום ההלוואה ומטרתה, יסדיר את תנאי ההחזר ואת הבטוחות הדרושות.
- מענקים – יינתנו במקרים חריגים בלבד כגון: קטסטרופות או צורך בריאותי חריג בהתאם לכללים הבאים:
- מענק יינתן רק לאחר שהוכח להנהלת הקרן כי אין לחבר/ה אפשרות כלכלית להחזיר את הכספים אותם קיבל כהלוואה מהקרן.
- החבר/ה יוכיח להנהלת הקרן כי מיצה את כל האפשרויות העומדות בפניו לקבלת מענקים וסיוע מגורמים חיצוניים לקיבוץ.
- הליך רפואי דחוף – כאשר בקשת הסיוע היא עבור הליך רפואי דחוף ואין באפשרות החבר/ה לממנו בעזרת סיוע מגורמים חיצוניים.
- החבר/ה יתחייב כי ככל שבעתיד תהיה לו אפשרות כלכלית להחזיר את המענק ממקורות חיצוניים, הוא יחזיר את המענק שקיבל.
אופן הפנייה לקרן: חבר/ה הנזקק לעזרה כספית יגיש להנהלת הקרן בקשה לסיוע בכתב.
- הגשת הבקשה תהיה על גבי טופס רשמי — אחד מנספחי התקנון, שאותו אפשר לקבל מכל אחד מחברי הנהלת הקרן או במזכירות הקיבוץ.
- בבקשה יפורטו הסיבה להגשת הבקשה, הצרכים והיכולת הכלכלית של החבר/ה.
- בקשת החבר/ה תיתמך בכל המסמכים הדרושים ובפירוט שיעור החסכונות, היקף העזרה שמקבלים מבני המשפחה וכן קיומן של קצבאות מגופי המדינה.
- הנהלת הקרן רשאית לדרוש מסמכים נוספים ולבחון עם החבר/ה הליך של מיצוי זכויות מול גופי המדינה וחברות הביטוח.
- היקף הסיוע והתנאים להענקתו מסורים לשיקול דעתה של הנהלת הקרן.
- הבקשות לסיוע שיוגשו לקרן יהיו חסויות. בנוסף לחברי הקרן, מטרת הבקשה והיקפה יהיו חשופים גם ליו"ר קרן המילואים ולמנהל/ת הכספים של הקיבוץ.
- הנהלת הקרן תהא רשאית להתייעץ עם גורמי מקצוע ובעלי תפקידים, בכפוף לאישור הלווה מראש ובכתב.
ניהול הקרן: הקרן תנוהל ע"י יו"ר הנהלת הקרן וחברי הקרן ייבחרו אחת ל-4 שנים בקלפי.
- הרכב הנהלת הקרן: יו"ר שאינו חבר קיבוץ ו-4 חברי קיבוץ נבחרי ציבור.
- הניהול הפיננסי של הקרן ייעשה במסגרת ניהולן של הקרנות הייעודיות המופעלות במסגרת קרן המילואים של קיבוץ מעלה החמישה.
שמירת סודיות: חברי הנהלת הקרן חתמו על כתב התחייבות לשמירת סודיות בזמן כהונתם ולאחריה. אנו נקפיד שלא יימסר מידע כלשהו בנוגע לחברים שפנו לקרן. הקרן תדווח במידת הצורך ליו"ר קרן המילואים על חברים שאינם עומדים בתנאי התקנון או בהחלטות הנהלת הקרן.
טפסים רלוונטיים: מצורפים לתקנון שאושר בקלפי ב-16.6.23:
- טופס פנייה לקרן הסיוע של קיבוץ מעלה החמישה
- טופס גילוי נאות לבקשת הלוואה
- הסכם הלוואה
- אישור יורשים/ילדי החברים הלווים להסכם ההלוואה
- טופס תשובת קרן הסיוע
ניתן לעיין בטפסים הרלוונטיים לפני הגשת הבקשה לסיוע ע"י פנייה לאחד מחברי הקרן.
לסיכום: הקמת הקרן והעמדת המקורות לטובת הסיוע לחברים הזקוקים לכך הם חלק מהערבות ההדדית בקיבוץ. חשוב לזכור שהמקורות הם כספי הקיבוץ ואנו מחויבים לפעול לפי הכללים של התקנון. הקיבוץ אינו בנק ולא רשאי לחלק הלוואות למטרות רווח. אנו נסייע לחברים אשר יזדקקו לשרותי הקרן ונתמוך בבקשות אשר יאושרו על ידנו.
בברכה,
חברי הקרן לסיוע הדדי
אבי בלין, דני קפלן, קרן צפריר, מיכל נוריק, מור סנפיר
ושוב – פינת הספרייה:
המלצות ספרים: 1984 / ג'ורג' אורוול אדם טלשיר
1984 הוא כנראה הרומן הדיסטופי המוכר בכל הזמנים (והשנה הוא קיבל חיים חדשים בדמות מהדורה מעודכנת בהוצאת עם עובד). אורוול פורט בספרו את היסודות הטוטליטריים המשותפים לכל המשטרים הדיקטטוריים בהיסטוריה — הקומוניזם בברית המועצות של סטלין ולנין, הפשיזם של מוסוליני באיטליה וכמובן, גרמניה הנאצית תחת אדולף היטלר.
וינסטון סמית', גיבור הספר, עובד במחלקה הממשלתית האחראית על שכתוב האמת, ובסתר הוא מנהל חיים מרדניים המתממשים בעיקר בראשו. לאורך הספר סמית' מוצא שותפים סמויים להתנגדותו לפשיזם ולמצער גם מגלה את אכזריותו של המשטר המונהג בידי 'האח הגדול' שצופה בכל תנועה של האזרחים הכפופים לו.
כמעט מיותר לציין שהספר סוחף ומרתק, אך לא כאן טמונה חשיבותו. 1984 מניח, במידה רבה, את יסודות הטוטליטריות ביוצרו משטר פשיסטי אולטימטיבי שיכול להרשיע את אנשיו בפשע מחשבה, לשכתב את ההיסטוריה כאוות נפשו, לחטוף ולהתעלל באנשים בלי סיבה וכל זאת תחת מצב של מלחמה תמידית שאין לה סוף.
למרות שהייתי יכול להמליץ כאן על ספרי דיסטופיה עבריים (למשל 'כתר זמני' של יהונתן גפן, 'הדרך לעין חרוד' של עמוס קינן או 'השלישי' של ישי שריד), ספרו של אורוול הוא כנראה הטוב ביותר, והתובנות שבו שאמנם מחרידות ומדכאות, רלוונטיות לתקופתנו הנוכחית יותר מאי פעם.
מכרזי דירות
- מכרז ליחידה ברווקיה החדשה
שלום רב,
יחידה ברווקיה החדשה מתפנה בסוף חודש אוגוסט 2025, כניסה משוערת בתאריך 04/09/2025.
המכרז מיועד לבני וחברי משק וייסגר בתאריך 25/08/2025.
אפשר להירשם בדרכים הבאות:
מייל – dirotmaale@maale5.com
SMS (לא וואטסאפ) – 0545847271
- מכרז פנימי לדירת הגנ"ש
שלום רב,
דירת הגנ"ש (גן שעשועים) בת 4 חדרים ובגודל 95 מ"ר מתפנה בסוף חודש אוגוסט, אכלוס משוער ביום שני בתאריך 08.09.2025.
המכרז מיועד לחברי ובני משק בלבד וייסגר ביום ראשון 24.08.2025.
מוזמנים להירשם בדרכים הבאות:
מייל – dirotmaale@maale5.com
SMS (לא וואטסאפ) – 0545847271
בהצלחה - מכרז פנימי לדירה במכבסה
שלום רב,
יחידה בת 2 חדרים בגודל 45 מ"ר מתפנית במכבסה בסוף חודש אוגוסט.
אכלוס משוער בתאריך 07/09/2025.
המכרז מיועד לחברי ובני משק בלבד וייסגר ביום שלישי 19/08/2025.
מוזמנים לפנות במייל: dirotmaale@gmail.com –
SMS (לא ווטסאפ): 0545847271
מוני
מועדון הקצב של מעלה החמישה
קהילה יקרה,
רוצים לנגן ולשיר ביחד?
מזמינים נגנים למפגש שבועי בימי שני בערב.
איתי דודי 052-5667812
ראובן פפיסמדו 050-7776235
תרבות
אירוע סוף הקיץ
יום שישי ה-29.8 בבריכה.
רוצים לבדוק אם נרשמתם שלא יהיו פדיחות? מצורפת רשימה בקהילה נט לבדיקתכם.
שאלות בנוגע לרישום ובכלל — תמר רבינוביץ.
טיול ב'שביל הים', 5.9.25, מחוף חופשונית לקיסריה
הקיץ בעיצומו, ובלי שנרגיש יעבור עוד חודש וביום שישי ה-5.9.25 נצא לדרך בשעה 8:00 מחוף 'חופשונית'.
נעבור בחוף שדות ים, נספר את סיפור הקיבוץ שקם על עתיקות קיסריה ואת סיפור הגבורה של חנה סנש.
ניכנס אל הגן הלאומי קיסריה, שם נפתח בתיאטרון המוכר לרבים ('אמפי קיסריה') ונכיר את המבנה של התיאטרון הרומי. נעבור דרך ההיפודרום אל 'ארמון השונית'. נמשיך צפונה אל קיסריה הצלבנית ואל הנמל העתיק ונשמע את סיפור הכיבוש והתבוסה של ה'פרנקים'.
נצא מהגן צפונה, נעבור דרך בית הכנסת, שהמריבה בו הציתה את 'המרד הגדול', נמשיך אל אמות המים שהזינו את העיר ונסיים לאחר קטע הליכה קצר לאורכן.
אורך המסלול כ-7 ק"מ.
שעת סיום משוערת 14:00.
שימו לב: באופן חד פעמי נעבור בתוך גן לאומי שהכניסה אליו בתשלום. מי שיש לו מנוי 'מטמון' פטור מתשלום זה.
כמו תמיד מוזמנים לטיול גם מי שלא היו במקטעים הקודמים.
הטיול בהדרכת אלי כ"ץ והוא מתאים לילדים מגיל בית ספר ועד למבוגרים בגיל 80+.
עלות הטיול עד 50 ש"ח למשתתף (ייקבע לפי מספר המטיילים, בנוסף למחיר הכניסה לקיסריה).
הרשמה באמצעות וואטסאפ למיכל כרמל כהני 052-3324521.
אם יש עוד שאלות אשמח אם תיצרו איתי קשר.
להתראות,
מיכל
מהארכיון
ישנים בחדשות
גל"צ
פינת הטבע
החצבים שלנו כמעט בשיא הפריחה!
שווה לבוא לדשא ליד בית נעורים בשעה 19:15 ותזכו גם לראות שקיעה.
לורי קופנס
כוורות דבורים וטעמים של דבש!
לא פעם אני נשאל אם הכוורות בדרך לבריכה שייכות לי… גם בצפון הארץ (להבות הבשן וקריית שמונה) הן משמשות אמצעי סופר מוצלח להגדלת תנובת הפירות והירקות בגינה.
בחודשי האביב והקיץ הדבורים עוסקות במרץ רב במילוי המחסנים בצוף ובאבקת פרחים לקראת החורף.
הדבש שהן מייצרות ואבקת הפרחים שהן מלקטות משמשים להן למזון/אנרגיה לפעילות השוטפת.
הדבורים צורכות הרבה אנרגיה: טמפ' קבועה של 32°–35° בחלל הכוורת/ניקיון/טיפול בצאצאים/הטלת ביצים/יציאה למרעה ועוד שלל פעולות. אלא שייצור הדבש ואיסוף האבקה תלויים במשתנים רבים: חורף גשום, אביב (ללא אירועי קיצון כגון שרבים ואירועי גשם וברד), שריפות חורש ועוד.
השנה הדבורים התמודדו עם אתגרים קשים ביותר: בצורת קשה, אביב משופע באירועי קיצון ולבסוף השריפה שפרצה באפריל השנה וכילתה למעלה מ-25,000 דונם (שוות ערך לשריפה בכרמל) ובטח לא תרמה לפוטנציאל איסוף הצוף והאבקה. התוצאה: מיעוט דבש ואבקה!
המצב בעמק החולה מעט מעודד משתי סיבות עיקריות: השימוש בחקלאות ופריחת מיני צומח בתקופת הקיץ (אקליפטוס, שיזף ואחרים). בהקשר זה ראוי לציין שטעם הדבש שונה ותלוי במקור הצוף שנאסף ע"י הדבורים.
דבש פרחי בר – גוון משתנה, ניחוח פירותי, הדבש הסטנדרטי שאותו רוכשים בסופרים.
דבש הדרים – בהיר, מתוק מאוד וקליל.
דבש אבוקדו – כהה מאוד, לא מתוק, בעל גוון מריר (למי שאינו אוהב מתוק).
דבש שיזף – כהה, מתוק מאוד עם גוון חמצמץ (נחשב לדבש איכותי ויקר).
דבש אקליפטוסים – כהה, בעל גוון מריר עדין.
ועוד כמה עובדות על דבש:
כוורת דבורים מסוגלת להניב למעלה מ-100 ק"ג דבש בעונה טובה!
התגבשות הדבש למצב גבישי לא מעידה על פגם או טיב אלא על הרכבים שונים של מולקולות סוכר.
בשל מתיקותו לא מתפתחים בו חיידקים ועל כן הוא אינו מתקלקל — לא תמצאו תאריך תפוגה.
הדבש מתוק ב-30% מהסוכר הלבן.
דבש ידוע ביכולת עצירת דימומים — ניסיתי, זה עובד!
אסור לתת דבש לתינוקות שטרם מלאו להם שנה בשל חשש מהימצאות נבגים.
מכירת דבש ומארזים לראש השנה
לכל אוהבי וצרכני הדבש, החל משבוע הבא אפשר לרכוש דבש ומוצרי מכוורת טבעיים בעבודת יד ובסיוע הדבורים.
דבש פרחי בר (צנצנת 500 גר') – 40 ₪
דבש אקליפטוס (צנצנת 500 גר') – 40 ₪
דבש שיזף (צנצנת 500 גר') – 45 ₪
מארז לחג (צנצנת דבש, נר ריחני, משחה להקלה על יובש – מבוססת דונג ושמן זית) – 100 ₪
אפשר לרכוש מוצרים לחוד!
המלאי בהחלט מוגבל!
רגב אילון, 052-882-8802
בברכת
שנה טובה ומתוקה
בתקווה לשחרור אחינו השבויים והחללים
שעות קבלת קהל מזכירות והנהלה
שעות קבלת קהל מזכירות לימור – ימים א', ב', ד' 8:00–15:00 ימי ג' 8:00–14:00
שעות קבלת קהל בתאום מראש עם איזי – ימי ג' 15:30–16:30
שעות קבלת קהל בתאום מראש עם גל – ימי ב' 17:00–18:00
שעות קבלת קהל בתאום מראש עם הילה – ימי ב' 16:00 + ימי ג' 9:00
אנשי קשר וטלפונים לתקלות
- תקלות כבלים הוט, נא להתקשר ל- 1800-1060-161
- תקלות טלפוניה בזק, נא להתקשר ל- 1800-800-800
- תקלות גלישה סיב אופטי – ספוט נט, נא להתקשר ל- 052-4154322
- תקלות בנושאי מים גז וביוב, נא לפנות לרונן מרציאנו, מנהל תשתיות – 052-8180213
- תקלות בנושא שערים ומחסומים, נא לפנות לאלון גורן – 054-9004775
מרפאה
שעות פתיחה של המרפאה השבוע
טלפון של המרפאה: 02-5098280 / פקס: 02-5347460 מייל: 025098280
בדיקות דם:
בדיקות דם בימים: שני בשעות: 07:00-08:30
כאשר המרפאה סגורה ניתן לפנות למרפאת אבו גוש, טל: 02-5341650
כמו כן, ניתן להתקשר 2700* בכל שעה ולהתייעץ עם אחות.
בשבתות, במצבי חירום בלבד ניתן להתקשר ליערה: 050-7942249
בברכת בריאות איתנה לכולם,
צוות המרפאה
| יום ותאריך | יערה – אחות | ראשה – מזכירה | ד"ר מירה – רופאה |
|---|---|---|---|
24.8 יום ראשון | 07:30-11:00 | ||
25.8 יום שני | 07:00-12:00 | 14:30-18:30 | 10:00-13:00 |
26.8 יום שלישי | |||
27.8 יום רביעי | 08:00-11:00 15:30-18:30 | 14:30-18:30 | 15:30-18:30 |
28.8 יום חמישי | 08:00-11:30 | 07:30-09:30 | |
שעות פעילות ביקור רופא מבשרת | |
ראשון | 19:00-23:30 |
שני | 19:00-23:30 |
שלישי | 19:00-23:30 |
רביעי | 19:00-23:30 |
חמישי | 19:00-23:30 |
שישי | 14:00-23:00 |
שבת | 09:30-23:30 |
