06.11.2024

בחירת 5 נציגי ציבור לוועדת קבלה וקליטה

ייעוד הוועדה –

• שיפור תהליך הקבלה והקליטה של מועמדים לחברות ונקלטים במעלה החמישה.
• הגדרת נהלים משלימים לתקנון הקליטה ואופן יישומם.

אחריות הוועדה –

ניהול מיטבי של תהליכי הקבלה והקליטה של חברים חדשים תוך הבחנה בין שני שלבי הקליטה:

• שלב הקבלה – בו מתנהל תהליך הקבלה של מועמדים לחברות עד לרגע קבלתם כחברי קיבוץ מן המניין.
• שלב הקליטה – במהלכו משתלב החבר החדש בקהילה בתקופה שלאחר קבלתו לחברות. 

תפקיד יו"ר הוועדה –

יו"ר הוועדה ייבחר מבין כלל נציגי הציבור שייבחרו ועל ידם.

• ניהול תהליך הקבלה והקליטה ומעקב אחר התקדמותו והתקדמות המועמדים בו.
• שיבוץ חברי הוועדה למשימות השונות, על פי התאמתם וזמינותם, כך שישאף לאזן את העומס בין חברי הוועדה.
• ממלא מקום זמני של נציגים שפסלו עצמם מעיסוק בתהליכים הנוגעים לבני משפחה ו/או חברם קרובים תוך הפעלת שיקול דעתו ובתיאום עם מנהל.ת הקהילה.

תפקיד חבר ועדה –

• סיוע בתקשורת מול הנהלות הקיבוץ ומוסדותיו.
• הזמנת המועמדים להשתתף באירועי הקהילה השונים.
• כתובת להתייעצויות בנושאים כללים, אשר קשורים לתהליך הקבלה או לחיים בקיבוץ. 

דרישות התפקיד –

• דיסקרטיות מרבית.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת בינאישית טובה.
• פניות וגמישות בלוחות הזמנים בהתאם לתהליכי ושלבי הקליטה והקבלה.

כפיפות – הנהלת קהילה

אורך קדנציה – שלוש שנים

בחירת המועמדים תהיה בקלפי.

חברים אשר מעוניינים לקחת חלק מוזמנים לפנות לליאת – מנהלת משאבי אנוש בכתובת

Masha5@maale5.com  עד לתאריך 13.11.2024

קול קורא לשני נציגי ציבור לוועדת פנסיה

מאיר וילנסקי מסיים את תפקידו בוועדה לאור היבחרו לתפקיד יו"ר ועדת ביקורת.

יונה פריטל מסיימת את הקדנציה ומבקשת להתמודד שוב לקדנציה נוספת.

תחומי אחריות הוועדה:

• אחריות על כלל נושאי הפנסיה של החברים.
• אכיפה על ביצוע תקנון הפנסיה.
• ייזום דיונים בנושאי פנסיה.
• גיבוש מסגרת תקציבית לתשלומים שחלים על הקיבוץ, מכוח תקנון להמלצה לאסיפה, במסגרת אישור התקציב השנתי.
• אחריות על מעקב אחר התחייבויות החברים לרכוש זכויות לפנסיה (הזכויות הנצברות בקרנות) ומידת התאמתן למתחייב בתקנון.
• הגדרה בשיתוף המנהלת על אופן מימוש התחייבויות החברים לפי התקנון.

הרכב הוועדה:

מנהלת קהילה, מנהל מש"א, מנהל כספים, חשב שכר ורכז/אחראי תחום הפנסיה, אשר יהיו חברים מכוח תפקידם, וכן 4 חברים נציגי ציבור שייבחרו על ידי האסיפה הכללית.

מנהל עסקי ו/או יו"ר הקיבוץ לפי החלטת המינהלת, יכהנו כמשקיפים בוועדה.

תהליך הבחירה:

הצגת המועמדות תאושר במינהלת ותובא לקלפי.

קדנציה: 4 שנים.

חברים מוזמנים להגיש מועמדות בכתובת המייל :masha5@maale5.com

עד לתאריך 13.11.2024

קול קורא לשני נציגי ציבור להנהלת הקהילה

יובל קוברסקי ושלומי כהן מסיימים את הקדנציה ומעוניינים להתמודד לקדנציה נוספת.

ייעוד: פיתוח המערכת הקהילתית  וקידום איכות ורמת החיים של חברי מעלה החמישה.

תחום האחריות והסמכויות:

הנה"ק אחראית כלפי האספה ומנהלת הקיבוץ על המוסדות החברתיים, הענפים, היזמויות והוועדות שבתחום הקהילה לרבות –

1. גיבוש תוכנית שנתית ורב שנתית של הקהילה כולל תוכנית השקעות והגשה לאישור מנהלת הקיבוץ.
2. אישור התוכניות השנתיות וההשקעות של ועדות וענפים בקהילה.
3. אחראית על קיום הנורמות והתקנונים בתחומי החברה.
4. אחראית על תפקוד תקין של ענפי השירות והוועדות.
5. ניהול ובקרה של תקציבי הקהילה.
6. אישור מינוי והחלפת רכזי ענפים ופעילויות שבתחום הקהילה.
7. גיבוש המלצה לאסיפה על בחירת רכזי וחברי ועדות שבתחום הקהילה.
8. אישור הוצאות/השקעות חריגות בתחום הקהילה.
9. גיבוש ואישור תקנונים, הסכמים שאינם עולים לאספה.
10. אחראית על גיבוש המלצות לאסיפה על קבלה או הוצאת חברים.

הישיבות תתקיימנה בימי שלישי בערב.

הבחירה תתבצע בקלפי

אורך הקדנציה – 3 שנים

המעוניינים מוזמנים לשלוח מייל לליאת – מנהלת מש"א לכתובת: masha5@maale5.com

עד לתאריך 13.11.2024