07.03.2024

משולחנה של מנהלת מש"א

בשבועות האחרונים פורסם קול קורא לנציג ציבור להנהלת קהילה.

לאור העובדה שאף חבר לא הגיש את מועמדותו ולאור רצונו של יובל עזרא להמשיך לקדנציה נוספת, ימשיך יובל לקדנציה נוספת כנציג ציבור.

קול קורא – מנהל/ת קניונית

לקראת פרישתה של מרים קורן לפנסיה בחודש אפריל, מתפרסם בזאת קול קורא לניהול הקניונית.

נשמח להגשת מעומדות לתפקיד.

הגדרת תפקיד

לחצו על הכפתור מטה להרחבת הגדרות התפקיד

הגדרות תפקיד מנהל קניונית (לחצו להרחבה)

תחומי אחריות וסמכויות:
ניהול הכספים –
o בניית תכנית עבודה שנתית.
o בניית תקציב שנתי.
o מעקב ובקרה על דוחות חודשיים – ביצוע מול תכנון.
o הכנת תכנית השקעות.
o תמחור מוצרים.
תפעול שוטף – o אחריות על נראות וטיפוח המקום.
o מעקב יומיומי אחרי הקופות.
o מעקב אחר סגירות קופה.
o העברת כספים לפי נהלים.
o קבלת סחורה ובדיקת הזמנה מול תעודות משלוח.
o אחריות על הזמנות מספקים.
o ניהול מו"מ עם ספקים בשוטף.
o חתימת חוזי התקשרות עם ספקים חדשים.
o ספירות מלאי לפי הנדרש.
o ניהול ורישום מלאי.
o תכנון העבודה והערכות מבחינת כ"א נדרש.
ניהול צוות
o גיוס וקליטת עובדים חדשים. o תכנון העבודה ונערכות מבחינת כ"א נדרש o לימוד וחניכת עובדים.

פיתוח ושיווק o הרחבת מגוון המוצרים ושיווק חוויית הקנייה.
o בנייה והובלה של תכנית פיתוח לקניונית בשיתוף ענפים נוספים ויוזמות.
o קביעת תמהיל המוצרים בקניונית.
o התאמת התמהיל לדרישות הלקוחות (שיתוף הציבור).

דרישות התפקיד:

· הבנה כלכלית עסקית.	· יכולת הנעת עובדים.
· יכולת ניהול מו"מ.	· תקשורת בין אישית טובה.
· יכולת שיווק ומכירות.	· יכולת ראייה רחבה וכוללת.
· תודעת שירות גבוהה.	· יכולת ניהול מוכחת.
· יכולת ניהול צוות ועבודת צוות.	· יכולת הכנת תוכניות ויישומן.

היקף משרה – 100%, עבודה בימים א'–ו' – חמישה ימי עבודה בשבוע.

כפיפות – מנהל קהילה

חברים המעוניינים להגיש את מועמדותם מוזמנים לשלוח קו"ח לליאת –

מנהלת מש"א – masha5@maale5.com עד לתאריך 28.03.2024

הגדרות תפקיד מנהל קניונית (לחצו להרחבה)

תחומי אחריות וסמכויות:
ניהול הכספים –
o בניית תכנית עבודה שנתית.
o בניית תקציב שנתי.
o מעקב ובקרה על דוחות חודשיים – ביצוע מול תכנון.
o הכנת תכנית השקעות.
o תמחור מוצרים.
תפעול שוטף – o אחריות על נראות וטיפוח המקום.
o מעקב יומיומי אחרי הקופות.
o מעקב אחר סגירות קופה.
o העברת כספים לפי נהלים.
o קבלת סחורה ובדיקת הזמנה מול תעודות משלוח.
o אחריות על הזמנות מספקים.
o ניהול מו"מ עם ספקים בשוטף.
o חתימת חוזי התקשרות עם ספקים חדשים.
o ספירות מלאי לפי הנדרש.
o ניהול ורישום מלאי.
o תכנון העבודה והערכות מבחינת כ"א נדרש.
ניהול צוות
o גיוס וקליטת עובדים חדשים. o תכנון העבודה ונערכות מבחינת כ"א נדרש o לימוד וחניכת עובדים.

פיתוח ושיווק o הרחבת מגוון המוצרים ושיווק חוויית הקנייה.
o בנייה והובלה של תכנית פיתוח לקניונית בשיתוף ענפים נוספים ויוזמות.
o קביעת תמהיל המוצרים בקניונית.
o התאמת התמהיל לדרישות הלקוחות (שיתוף הציבור).

דרישות התפקיד:

· הבנה כלכלית עסקית.	· יכולת הנעת עובדים.
· יכולת ניהול מו"מ.	· תקשורת בין אישית טובה.
· יכולת שיווק ומכירות.	· יכולת ראייה רחבה וכוללת.
· תודעת שירות גבוהה.	· יכולת ניהול מוכחת.
· יכולת ניהול צוות ועבודת צוות.	· יכולת הכנת תוכניות ויישומן.

היקף משרה – 100%, עבודה בימים א'–ו' – חמישה ימי עבודה בשבוע.

כפיפות – מנהל קהילה

חברים המעוניינים להגיש את מועמדותם מוזמנים לשלוח קו"ח לליאת –

מנהלת מש"א – masha5@maale5.com עד לתאריך 28.03.2024

תרבות

מסיבת פורים

הי קיבוץ,

לאחרונה הופנו אלי שאלות ותהיות בנוגע לקיום מסיבת פורים בזמנים אלו של מלחמה וכאב. עיקר תכליתם של הפניות עסק בשאלה האם זה ראוי לקיים אירוע משמח בעוד ישנם בינינו כאלו שמנת חלקם היא סבל.

כמובן שעל שאלה כזו אין תשובה נכונה. השמחה, כמו העצב, היא חוויה אישית. מבחינת קיום חגים ואירועים בקיבוץ במצב זה של מלחמה מתמשכת, אני סבור ובטוח שיש להמשיך ולקיים את המסורות המקומיות והתרבותיות שלנו. כפי שאני תופס את הדברים במלחמה זו, יש שרוצים לגדוע את תרבותנו וקיומנו ואנו נאבקים על זכותנו לשמרה. החגים והאירועים שלנו הם אור אחד מבין רבים שמאיר לנו דרך, אור של תקווה.

יחד עם זאת התרבות אינה נתונה לדעתו של אחד, ודווקא היא נוצרת מדעתם של רבים. אני יודע שיש רבים שמחכים למסיבה, דווקא בעת זו שהיא ממש קשה ומייאשת, ואני יודע שיש כאלה שמסיבת פורים כרגע לא מתאימה להם בכלל, וזה גם כמובן הגיוני לגמרי. לכן הצוות אני מזמינים כל אחד ואחת לשקול את הדברים ולפעול על פי דעתו ודעתה.

אנחנו נהיה במסיבה, ונרקוד ונשמח ויחד עם זאת נמשיך להילחם, להירתם ולהרגיש המון עצב וכאב. הכול יחד.

אמיר כספי

מענה בנושאים בהם טיפל אשר בן מאיר:

כפי שפורסם, אשר יצא לחופשה עד פרישתו בסוף אפריל.

עד השלמת איוש התפקיד, ניתן לפנות לגורמים הבאים:

בעיות עם הוט כבלים , להתקשר ל 1800-1060161.
בעיות טלפוניה בזק ,להתקשר ל 1800800800.
לבעיות גלישה סיב אופטי ספוט נט להתקשר ל 08-6698420.
בבעיות בנושאי גז, מים, ביוב, לפנות למוני 054-5847271.

5. בעיות שערים ומחסומים , שרון ששון 050-4587033

מכתב תודות שנשלח לנורית גנני

נורית יקרה,

מאוד שמחנו, משפחתי ואני, להתארח במעלה החמישה.

הדרכת אותנו בנועם ובסבלנות תוך התחשבות רבה בגילאים השונים של הילדים, שחלקם רצו ב'תעלות חמאס' שגילו, וטיפסו על העצים והעמדות. ביקרנו משפחה וחברים בבית הקברות ושמענו את הסיפור על החמישה ליד קבר הרקפות הפורח, טיילנו לאורך שביל מורשת דרך נוף חיינו, החדש, ביום שמש חורפי נפלא והעשרת את כולנו בידע על תולדות הקיבוץ קורותיו ואורחותיו. הביקור במוזיאון היה מרגש, הצלחת לחבר את העבר עם ההווה ולהפתיע את הילדים בסיפורי בר מצווה וחנוכיות.

תודה רבה על ההובלה וההדרכה

ועל דבקותך בשמירה על המורשת של ביתנו.

מאסתר ארגוב (בתה של רות זקס)

מועדון הגיל השלישי

מהארכיון

גלצ"ים

ישנים בחדשות

מרפאה

שעות פתיחה השבוע

טלפון של המרפאה: 02-5098280 / פקס: 02-5347460 מייל: 025098280

יום ותאריך	יערה- האחות	ראשה- מזכירה	ד"ר מירה
יום ראשון 10.03.2024	7:30-12:00	14:00-17:30	07:30-10:30
יום שני 11.03.2024	7:00-12:00	14:30-17:30	10:00-13:00
יום שלישי 12.03.2024
יום רביעי 13.03.2024	11:00 – 08:00 18:30 – 15:30	14:30-17:30	15:30-18:30
יום חמישי 14.03.2024	12:00 – 07:00		07:30-09:30

בדיקות דם: בימים שני וחמישי בין השעות 07:00 – 08:30

נא להגיע למרפאה בתאום מראש.

כאשר המרפאה סגורה ניתן לפנות למרפאת אבו גוש, טל: 02-5341650

כמו כן, ניתן להתקשר 2700* בכל שעה ולהתייעץ עם אחות.

בשבתות, במצבי חירום בלבד ניתן להתקשר ליערה: 050-7942249

בברכת בריאות איתנה לכולם,

צוות המרפאה

	שעות פעילות ביקור רופא מבשרת
ראשון	19:00-23:30
שני	19:00-23:30
שלישי	19:00-23:30
רביעי	19:00-23:30
חמישי	19:00-23:30
שישי	14:00-23:00
שבת	09:30-23:30

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.