02.11.2023
דברים של איתן
חברים שלום
בצל הימים הקשים אשר עוברים על מדינת ישראל, וכמובן אינם פוסחים גם על הקיבוץ,
ממשיך צוות החירום היישובי בניהולו של עופר יצחק, לרכז את הפעילות השוטפת בתחומים השונים ולנסות לגשר בין הצרכים הביטחוניים לניהול שגרת החירום.
לצד הטיפול במערך החירום ומעגלי ההתנדבות הרבים, התכנסה מנהלת הקיבוץ והנהלה כלכלית לקידום הנושאים הבאים:
- הקצאת תקציב חריג למרכיבי ביטחון וחירום בגובה 250,000 ₪ אשר ישמשו בעיקר להשלמות גידור היקפי ותאורה, ציוד נלווה לכיתת הכוננות, נשקים, מכשירי קשר ועוד ומרכיבי ביטחון וחירום נוספים. הצרכים הנוספים בהיקף גדול יותר וכוללים בין היתר את מיגון גני הילדים ומערכת החינוך, יוצגו ויידונו באסיפת הקיבוץ במסגרת תוכנית העבודה 2024.
- השלמת המהלך מול רשות המיסים וסגירת שומות המס לשנים 2017-2021 : לאחר חודשים רבים של דיונים ופעולות נוספות, הגענו לישורת האחרונה, התקבלה ארכה נוספת של חודש בניסיון אחרון להוריד פרמטרים נוספים והשומות ייסגרו וישולמו עד סוף השנה.
- צוות האיתור השלים את עבודתו והציג למנהלת את המועמד לתפקיד יו"ר הקיבוץ. הצוות יפרסם לציבור את המלצתו והנושא יובא לדיון באסיפת הקיבוץ ביום שני הקרוב .
- צוות האיתור ממשיך את עבודתו לאיתור מועמדים מתאימים גם לתפקיד מרכז המשק לעת סיום הקדנציה של ערד סלוצקי בתפקיד.
אני אמשיך בתקופה הקרובה ללוות גם את צוות החירום וכמובן להעביר את התפקיד בצורה מסודרת ומהירה לאחר בחירת היו"ר החדש.
בברכת ימים שקטים וחזרה מהירה לשגרה
איתן
איתור יו"ר
לחברים שלום
תהליך איתור יו"ר מעלה החמישה – המלצת מינהלת הקיבוץ
ברצוננו לעדכן אתכם בהמלצת המינהלת ולשתף בתהליך איתור תפקיד היו"ר.
צוות האיתור נכנס לתהליך במהלך אוגוסט והחגים, תקופה מעט מאתגרת לקיום פגישות וראיונות. הצוות שקיבל מנדט מהמינהלת כלל את: כנרת צידון ותום שטרן – נציגי המינהלת, יובל פלג – נציג הנהלה כלכלית, יובל עזרא – נציג הנהלת קהילה, עידית פריטל ויובל לוי – נציגי ציבור. את הצוות ריכזה עמית בר-קמה.
מתווה העבודה של הצוות אושר בפגישת מינהלת טרם תחילת העבודה. צוות האיתור נדרש לפעול במקצועיות ושיקול דעת ולהביא המלצה מנומקת.
לוח זמנים:
בסוף אוגוסט יצא במקביל קול קורא פנימי וחיצוני כדי לחסוך זמן.
במהלך ספטמבר נפגש צוות האיתור עם שישה מועמדים, ובהם גל מור חבר הקיבוץ.
צוות האיתור בחר להתקדם עם גל ועם מועמד חיצוני נוסף; הוסכם על כל חברי הצוות שהם המועמדים המתאימים ביותר.
בשלב זה פרצה מלחמת 'חרבות ברזל' שהחריבה את כל מה שהכרנו, כקהילה וכארגון בסיטואציה חדשה, עם רצון למנהיגות ושאיפה ליציבות.
בעקבות הנסיבות בחר המועמד החיצוני להסיר את מועמדותו. נערכה עימו שיחה ארוכה, והסיבות שוקפו לצוות האיתור כהווייתן. בהתאם לכך הוחלט להמליץ על גל מור כמועמד יחיד.
המלצה:
גל חבר קיבוץ מעלה החמישה מאז 2011. במהלך תקופה זו נבחר למגוון תפקידים — נציג ציבור במנהלת בנייה, חבר מינהלת וחבר הנהלה כלכלית — כך שהוא מכיר את התרבות הארגונית ואת דרכי העבודה של המינהלות בקיבוץ.
גל מייסד ומנכ"ל שותף בקבוצת אברהם, רשת הוסטלים וחברות תיירות בישראל ובעולם. במסגרת זו לגל הצלחה מוכחת: יזמית, עסקית, חברתית, ראייה אסטרטגית, יכולת ארגונית וביצועית, והן במנטורינג וחניכה למנהלים בכירים ברשת.
אנו מודעים לכך שלגל אין את הניסיון הספציפי בתפקידי ניהול בכיר בסביבה קיבוצית, אך הצוות בחר להתמקד ביכולות הגבוהות, במוטיבציה ובמחויבות לקהילה ולחברים, כפי שבאה לידי ביטוי לאורך השנים.
לגל סט ערכים שתואם את דרישות התפקיד: ערכי, הגון, קשוב, איש שיחה, פועל בסגנון ניהול משתף, חושב מחוץ לקופסא ויצירתי בפתרון בעיות. הוא ניגש לתפקיד מתוך הבנה מיטבית של הסביבה הארגונית, רחשי הלב של הציבור ומבט קדימה.
המינהלת מתייצבת פה אחד עם החלטת צוות האיתור וממליצה לבחור בגל לתפקיד יו"ר.
בימים אלה, של משבר אמון עמוק בין האזרחים לבין הנהגת המדינה חשוב שיוביל אותנו מועמד איכותי, בעל יכולות, יחד עם היתרון של חבר קיבוץ, כמו גל. חברי המינהלת יעמדו לצד גל גם לאחר שייבחר על מנת להבטיח את הצלחתו לאורך זמן.
כתבה: עמית בר-קמה
בשם המינהלת
בקשה מהארכיון
בקשה חשובה מכל הצלמים והמתעדים,
כדי שהתקופה הזאת תישמר בדפי ההיסטוריה, אנחנו מבקשים להעביר לארכיון כל תצלום שצילמתם וכל פרסום שפרסמתם בימים אלה.
ווטסאפ 0523843735
תודה,
צוות הארכיון
קול קורא לתפקיד מנהל.ת עסקים
בדצמבר 2023 תגיע לסיומה תקופת קדנציה בת שלוש השנים של מנהל העסקים, ערד סלוצקי.
ערד עדכן על החלטתו שלא להעמיד עצמו לבחירה לקדנציה נוספת.
מוזמנים להגיש מועמדות חברות וחברי קיבוץ בעלי כישורים מתאימים, העומדים בדרישות התפקיד, עד לתאריך 4/11/2023.
כישורים דרושים:
- ניסיון קודם בתפקיד בקיבוץ מתחדש
- השכלה אקדמאית רלוונטית
- יחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה עצמאית ויכולת ניהול צוותים
- כושר הנעת תהליכים מורכבים
ייעוד : ניהול נכסי הקיבוץ ופעילויותיו והגדלת הרווחיות.
תחומי אחריות
אחראי על תפקודם של כל הענפים והפעילויות שתחת ההנהלה הכלכלית.
תפקידים
- בניית תוכנית עסקית שנתית ורב שנתית.
- אחריות על תפקודם של הענפים והפעילויות שבאחריות ההנהלה הכלכלית.
- ליווי שוטף של רכזי הענפים והפעילויות שבתחום העסקים, ובקרת ביצוע.
- אחראי על תפקוד מנהל/ת הכספים והמערכת הכספית.
- אחראי על תפקוד מנהל/ת ענף התשתיות בקיבוץ.
- אחראי על תחום הקרקעות והתכנון, כולל קשר וטיפול בנושאים מול מוסדות התכנון ורמ"י (עסקי ושיוך דירות).
- אחראי על ייזום עסקים חדשים.
- ייצוג הקיבוץ במסגרות חיצוניות הקשורות בתחום אחריותו.
- הכנה וניהול הדיונים של ההנהלה הכלכלית.
- מכהן כיו"ר ועדת תכנון + יו"ר מנהלת בנייה ואחריות על פרויקט הבנייה.
- השתתפות בצוות פעיל, מנהלת הקיבוץ וצוותים/ ועדות נוספות על פי צורך.
היקף המשרה: 60% משרה, שלושה ימי נוכחות, שעות עבודה גמישות.
כפיפות : יו"ר קיבוץ
קורות חיים יש להעביר למייל amitbk3@gmail.com עד ל-4.11.2023
בריאות ורווחה
מהארכיון
ישנים בחדשות
מרפאה
שעות פתיחה השבוע
טלפון של המרפאה: 02-5098280 / פקס: 02-5347460 מייל: 025098280
| יום ותאריך | יערה- האחות | ראשה- מזכירה | ד"ר מירה |
|---|---|---|---|
| יום ראשון 05.11.2023 | 11:00 – 07:30 | 18:00 – 15:00 | 10:30 – 07:30 |
| יום שני 06.11.2023 | 11:00 – 07:00 | 18:00 – 15:00 | 13:00 – 10:00 |
| יום שלישי 07.11.2023 | |||
| יום רביעי 08.11.2023 | 11:00 – 08:00 18:30 – 15:30 | 18:00 – 15:00 | 18:30 – 15:30 |
| יום חמישי 09.11.2023 | 10:00 – 07:00 | 09:30 – 07:30 | |
2
בדיקות דם: יום שני וחמישי בין השעות 08:30 – 07:00
נא להגיע למרפאה בתאום מראש.
כאשר המרפאה סגורה ניתן לפנות למרפאת אבו גוש, טל: 02-5341650
כמו כן, ניתן להתקשר 2700* בכל שעה ולהתייעץ עם אחות.
בשבתות, במצבי חירום בלבד ניתן להתקשר ליערה: 050-7942249
בברכת בריאות איתנה לכולם,
צוות המרפאה
שעות פעילות ביקור רופא מבשרת | |
ראשון | 19:00-23:30 |
שני | 19:00-23:30 |
שלישי | 19:00-23:30 |
רביעי | 19:00-23:30 |
חמישי | 19:00-23:30 |
שישי | 14:00-23:00 |
שבת | 09:30-23:30 |
