27.04.2023

תודות

רצינו להגיד תודה

למשפחות הנופלים, ששיתפו, כתבו והקריאו,

לנגנים – ציקי, סער, לילך ואורי,

לזמרות – שקד, שיר ושני,

לבנות המצווה– לילוש, מעין ט, יובל, מעיין ג, סתיו ויעל,

לערן, על קריאה, ייעוץ, כתיבה ועריכה,

למסדרי חד"א – נגה, דניאלה, אורי, מאיה ואנדריי,

לצוות אבן יזכור – שי, יובל רועי וניר,

לשאולי האחד והיחיד,

לתמרי על החומר והתמונות,

לנורית על המיצג,

ולאמיר על כל מה שצריך,

צוות יום הזיכרון תשפ"ג – ראובן, גלעד, תהילה ודגנית

ונדליזם במרחב הציבורי

לאחרונה מתגברת תופעה של ונדליזם והתנהגות לא מקובלת במרחב הציבורי.

מפגשים של נוער בתוך חדר האוכל בשעות הערב לשתיית אלכוהול ועוד, ריסוס כתובות בתחנת ההסעות, אלתור של "רמפות" כמקפצות לאופניים במגרש הספורט, שבירת מנעולים במתחם גני הילדים ותופעות נוספות.

בחדר האוכל הוחלפו המנעולים, כך גם בשירותים הציבוריים והם נעולים למעט בשעות פתיחת הקניונית (מפתחות בקניונית).

ככל שתופעות מעין אלו תימשכנה ניאלץ לערב את גורמי האכיפה החיצוניים לטיפולם ולהתקין מצלמות במרחב הציבורי.

שמירה על מתקני הקיבוץ והתנהגות הולמת ומותאמת הם הבסיס לחיי קהילה מכבדים ומוגנים שיש לשמר ולטפח.

מלבד שיח שמתקיים עם בני הנוער והילדים במסגרת החינוך, אנו מבקשים גם שכל הורה ישוחח על הנושא בכובד ראש עם ילדיו הפרטיים.

חשוב להזכיר גם כי הטיפול בניקיון, בהחלפת מנעולים, בהתקנת מצלמות והעבודה הכרוכה בכך, עולים לא מעט כסף לקהילה כולה.

בברכה

שרון אולמן

מנהלת קהילה

הפסקת מים

שלום רב,

ביום ראשון הקרוב, ה-30/4, תהיה הפסקת מים בשלושת הבתים בשכונת רימונים מערב בשעות 8:00–12:00.

אנא היערכו בהתאם,

מוני

תכנון המחצית השנייה של החיים

חשוב לדעת כי תכנון המחצית השנייה של החיים מאפשר לנו להגדיר מראש בין היתר:

כיצד נטופל ועל ידי מי במקרה שבו נוגדר כבלתי כשירים משפטית, אילו סמכויות תוענקנה לאמונים על עניינינו ומה הן ההגדרות החשובות לנו במקרה כזה.
מהן הוראותינו לאחר הגעתנו ל-120. כיצד יתחלק רכושנו, כיצד תובטחנה זכויות ילדינו ועוד.

הכרת הנושאים והכרת הגדרות החוק תאפשר לכל אחד מאיתנו לשקול את שיקוליו ולהגדיר את הנושאים החשובים עבורו.

אחרי מפגש שקיימנו בקיץ שעבר עם ד"ר ענת מאור מעמותת לילך ולאחר פניות של כמה חברים בנושא בשיתוף פעולה עם אורית נפתלי, הזמנו עו"ד מומלץ המתמחה בתחום ובעצמו חבר קיבוץ.

במהלך חודש מאי יגיע אלינו עו"ד חובב איתן אשר מתמחה בייפוי כוח מתמשך, בהנחיות רפואיות מוקדמות וגם עורך צוואות בקיבוצים.

חובב יגיע למפגשים פרטניים עם החברים שירצו בתאריכים:

יום שישי, ה-5.5, בשעות 09:00–13:00.

יום שישי, ה-12.5, בשעות 09:00–13:00.

כל מפגש יימשך שעה.

המתעניינים מתבקשים ליצור קשר עם ענת דגני / אורית נפתלי.

(בדף נוסף מצורפות העלויות)

וכדי להמחיש את חשיבות הנושא, סיפור אמיתי ששיתפה אורית נפתלי:

פתאום, כך באמצע הלילה, יום שישי, 10 מבוגרים מוצאים את עצמנו ברחוב חסרי אונים. מה עושים?

אבא שלי היה צריך להיבדק ע"י רופא שלא הסכים לבדוק אותו, כי החולה לא תיקשר, ואסור לו לבדוק מישהו בלי שהביע רצון בעצמו, נכנס לחדר בעצמו ומדבר. כיוון שלא היו לנו לא אישור אפטרופסות ולא אישור ייפוי כח מתמשך, ישבנו 10 מבוגרים על המדרכה ברחוב, בשעה 12 בליל יום שישי, חושבים מה לעשות.

בשורות אלו ששיתפתי כאן למעלה אני רוצה להדגיש את חשיבות הוצאת ייפוי כח מתמשך. זהו מסמך הניתן לשינוי גם לאחר חתימתו, והוא נותן הרשאות לפי רצון המייפה לכל נושא שנבחר.

המסמך, בסופו של תהליך מועבר למשרדי האפוטרופוס הראשי, וכשנחוץ יופעל על פי ההרשאות שנרשמו.

נשמח מאד לענות על שאלות נוספות, נשמח לשמוע מי מכם מעוניין במפגש הפרטני ונסייע לו בכך.

(חשוב לציין כי תהליך זה הוא במימון החבר)

בברכה,

ענת דגני ואורית נפתלי

נספח עלויות ליווי של עו"ד חובב איתן

ייפויי כח מתמשכים:

עבור יחיד – 2,500 ₪ בתוספת מע"מ

עבור זוג – 5,000 ₪ כולל מע"מ

צוואות:

עבור יחיד – 1,500 ₪ בתוספת מע"מ.

עבור זוג – 2,800 ₪ כולל מע"מ.

ייפויי כח מתמשכים + צוואות:

עבור יחיד – 4,000 ₪ כולל מע"מ.

עבור זוג – 7,200 ₪ כולל מע"מ.

לפרטים נוספים מוזמנים ליצור קשר

עם ענת דגני או אורית נפתלי.

מש"א - דרושים

אחראי.ת פריפריה

ייעוד –

לשמור על הקיבוץ כבית וככתובת לחברים בגיל השלישי והרביעי ממקום של שייכות, זהות ואחריות.

מטרת התפקיד: ליווי, עזרה וטיפול בחברים המבוגרים הגרים בביתם. התפקיד נועד לסייע לחבר לשמר ולשפר את יכולתו התפקודית ולחזקה במישור האישי, המשפחתי והקהילתי, תוך חיזוק הקשר בינו לבין סביבתו במצבים משתנים.

אוכלוסיית היעד: חברים ותיקים – החל ממועד היציאה לפנסיה ובדגש על מצבים שבהם החבר הופך מרותק לביתו/סיעודי.

תחומי אחריות:

ביקורי בית קבועים לצורך בקרה ומיפוי הצרכים בתחום הסיעודי, כגון ניקיון, תחזוקה, תזונה וכד'
ליווי החבר אל מול השירותים הניתנים ברמה הפרטנית, בבית או במסגרות שונות בקהילה
אוזן קשבת, ייעוץ, הכוונה, תמיכה ומתן מידע בכל הקשור לצורכי החבר ומשפחתו
ליווי וייעוץ בנושא מיצוי זכויות מול הביטוח הלאומי, חוק סיעוד, העסקת עובדים זרים ועוד
סיוע לחבר ולבני משפחתו במעבר מביתו למסגרת אחרת במקרה הצורך
בקרה על עבודת המטפלים לצורך התנהלות מכבדת ומקצועית לחברים המטופלים
קשר עם הפעילות לבני הגיל השלישי/רביעי בקיבוץ
קיום קשר עם המשפחות

דרישות התפקיד:

השכלה, הכשרה וניסיון בתחום הבריאות או הרווחה – יתרון
הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתי ורב-שנתי בשיתוף מנהלת בריאות ורווחה
השתתפות פעילה בצוות רב-מקצועי בריאות ורווחה
דיסקרטיות, מסירות ואמפתיה, יכולת הקשבה והכלה
השתתפות מלאה בפורומים הרלוונטיים מטעם המועצה והתק"צ
יכולת למידה של תכנים מקצועיים
מגורים בקיבוץ והיכרות עם חברי הקהילה – יתרון

היקף משרה: 40% – 50%, אפשרות לשילוב עם תפקיד מנהל.ת מועדון לגיל השלישי והרביעי.

כפיפות ארגונית: מנהלת בריאות ורווחה

מועמדים מתאימים מוזמנים לשלוח קורות חיים לכתובת – masha5@maale5.com עד לתאריך 30.4.2023

אחראי.ת מועדון גיל שלישי ורביעי

כללי:

מתן מענה, פיתוח וקידום פעילויות ויוזמות שונות בהתאם לצורכיהם של החברים הוותיקים.

תחומי אחריות :

ייזום קידום פעילויות לגיל השלישי והרביעי, לרבות מפגשים תרבותיים, חוגים, טיולים, סיורים, פעילות גופנית, תוכניות מיוחדות וכד'
עידוד יוזמות מצד גמלאים להיות שותפים בעיצוב התכנים ולהתנדב בעשייה עצמה
אחריות על הפעלת תוכנית שבועית וחודשית במועדון ותכנים עבור בני הגיל השלישי והרביעי בהתאם לצרכים המשתנים של החברים
הפעלת צוות מתנדבים
חברות בצוות רב מקצועי יחד עם מנהלת הרווחה ואחראית פריפריה
חברות בפורום רכזי מועדוני גיל שלישי במועצה האזורית

היקף משרה:

40%–50% – זמינות לעבודה בשעות גמישות ומשתנות
אפשרות לשילוב עם תפקיד רכז.ת פריפריה

כפיפות ארגונית

מנהלת בריאות ורווחה

מועמדים מתאימים מוזמנים לשלוח קורות חיים לכתובת – masha5@maale5.com עד לתאריך30.04.2023

חברים שלום,

בהמשך לבחינה של המבנה הארגוני הניהולי של מערכות החינוך אשר התקיימה בהנהלות הקיבוץ, התקבלה החלטה ליישם מבנה של ניהול-על לשתי המערכות. ניהול העל יהיה במקביל ובנוסף לניהול ישיר של אחת המערכות (בלתי פורמלי / גיל רך).

מערכת החינוך השנייה תנוהל בנפרד ומנהלה יהיה כפוף למנהל העל של החינוך.

לפיכך מתפרסמים בזאת שני קולות קוראים לתפקידים בחינוך – מנהל-על למערכת החינוך ומנהל חינוך בלתי פורמלי.

אדווה, הממלאת היום את תפקיד ניהול העל באופן זמני, מעוניינת להגיש את מועמדותה לתפקיד זה במקביל לניהול מערכת הגיל הרך.

חברים המעוניינים להגיש מועמדות לאחד התפקידים מוזמנים לשלוח קורות חיים עד לתאריך 4.5.2023.

הגדרת תפקיד מנהל.ת על של מערכת החינוך

מטרה וייעוד:

ניהול והובלה של כלל מערכת החינוך בקיבוץ, מגיל לידה עד י"ב, ויצירת רצף חינוכי, קשר והקשרים בין חלקי המערכת.
הוצאה לפועל של המדיניות וההחלטות המתקבלות ע"י מועצת חינוך מוסדות הקהילה.

תחומי אחריות:

להוות סמכות בין מערכתית מגשרת, מחברת ומקשרת בין הקהילה למערכות החינוך (גיל רך וחינוך חברתי).
התווית הדרך החינוכית – התפתחותית – אקולוגית – קהילתית של כלל מערכת החינוך.
בנייה ואחריות על ביצוע תוכניות העבודה, המיישמת את הגישה החינוכית, לטווח הקצר ולטווח הארוך תוך שיתופי פעולה עם בעלי התפקידים השונים.
קידום ופיתוח המשאב האנושי במערכת – אחריות על קבלת העובדים והתמקצעותם בשיתוף עם מנהלי המערכות (גיל רך וחינוך חברתי).
בניית תקציב החינוך, לרבות תוכנית ההשקעות, אישורו במוסדות הקהילה, וניהולו של התקציב לרבות פיקוח ובקרה.
להוות גורם מלווה, תומך, מבקר ומגבה לכלל בעלי התפקידים במערכות החינוך.
ייצוג מערכת החינוך במוסדות תוך קיבוציים, ביניהם הנהלת קהילה, מינהלת הקיבוץ, מועצת חינוך וכד', וכן במוסדות חוץ קיבוציים, כגון – משרד החינוך, מועצה אזורית, תנועה קיבוצית וכד'.
אחריות כוללת על מתן מענה ותקשורת רצופה עם הורי מערכות החינוך.

הגדרת התפקיד וסמכויות:

ניהול בפועל של אחת ממערכות החינוך – גיל רך / חינוך חברתי.
קיום קשר רצוף עם מוסדות הקהילה השונים
גיוס ומיון עובדים בשיתוף עם מנהל/ת המערכת (גיל רך / חינוך חברתי).
בניית תוכנית שנתית להעשרה, הדרכה ומפגש של הצוותים החינוכיים בשותפות עם מנהלת מערכת החינוך החברתי.
אחריות על כלל היבטי הבטיחות והתחזוקה של מערכת החינוך.

דרישות התפקיד:

הכשרה רלוונטית בתחום החינוך או ניסיון בניהול מערכות חינוך – חובה
היכרות עם מערכות קיבוציות – יתרון
ניסיון בניהול צוותים ובהדרכה – חובה
יכולת הנעה והובלה
תקשורת בינאישית מעולה

כפיפות :

מנהל.ת קהילה

היקף משרה: 20%–30%

מועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד מוזמנים לשלוח קורות חיים לכתובת – masha5@maale5.com עד לתאריך 04.05.2023

אדווה מגישה את מועמדותה לתפקיד ניהול העל של מערכת החינוך במקביל להמשך ניהולה את מערכת הגיל הרך.

הגדרת תפקיד מנהל.ת מערכת החינוך החברתי

מטרה וייעוד:

אחריות חינוכית ותפעולית על מערכות החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ (ילדי כיתות א'–י"ב).

תחומי אחריות:

בניית תקציב החינוך החברתי בשיתוף עם מנהל.ת החינוך וניהולו בהתאם לתוכנית העבודה.
כח האדם – אחריות על גיוס ומיון, הנעת וטיפוח העובדים בשיתוף עם מנהל.ת החינוך
אחריות על הניהול האדמיניסטרטיבי השוטף, לרבות תחזוקת המבנים, הצטיידות, ושירותי הזנה, תוך קיום שת"פ וממשקי עבודה נדרשים עם מנהל.ת הגיל הרך (ובתיאום עם מנהל.ת העל של מערכת החינוך).
בניית תוכנית שנתית וקביעת מטרות ויעדים, לרבות השתלמויות מקצועיות לצוותים, בשיתוף עם מנהל החינוך, ואחריות ליישומם.

הגדרת התפקיד וסמכויות:

קשר שוטף עם מובילי הבתים והצוותים.
ליווי סוגיות חינוכיות במעגלים השונים – ילדים, צוותים, הורים.
ליווי והדרכת הצוותים בבניית תוכניות חינוכיות – שנתיות, חודשיות, שבועיות ויומיות.
העשרה של הצוותים ומתן השראה והדרכה לתכנים, חגים וחופשים.
מענה וקיום קשר רציף עם הורי המערכת.
קשר עם גורמים בקהילה ברמת ההתנהלות השוטפת.
קשר עם מנהל/ת החינוך ועדכון שוטף לגבי מקרים מיוחדים.
השתתפות במועצת חינוך במידת הצורך.
קשר עם תנועת הנוער.
ניהול קייטנת הקיץ.

דרישות התפקיד:

זיקה, חיבור ותשוקה לתחום החינוך
השכלה רלוונטית בתחום החינוך – יתרון
ניסיון בניהול מערכת חינוך חברתי – יתרון
ידע וניסיון בניהול תקציב.
יחסי אנוש מעולים ויכולת תקשורת טובה.
דיסקרטיות ואמינות.

כפיפות:

מנהל העל של מערכת החינוך

היקף משרה: 60%

מועמדים הרואים עצמם מתאימים מוזמנים לשלוח קורות חיים לכתובת – masha5@maale5.com עד לתאריך 4.5.2023

חיפוש דירה

תרבות

עכשיו זה הרגע להודות לכל מיני אנשים שבזכותם כיף כאן

נתחיל בשאולי – שבכל האירועים הוא עובד קשה וגם נהנה אבל בעיקר עובד מהלב. וזה מורגש. כיף לעבוד אתך.

נמשיך בנעם כהן אזולאי – שבזכותך קיבלנו להקה ממש מעולה ליום העצמאות. אנחנו צופים לכם עתיד מזהיר. וכבר מוכנים להזמין אתכם שוב.

נרד רגע באוקטבה ליום הזיכרון – תודה לדגנית ותהילה על הרעיון המעולה והביצוע לחדש את ערב יום הזיכרון אצלנו . תודה לגלעד שעזר לכן ולכל הקריינים, הזמרים הנגנים ואלו שעזרו שלא ידעתי לזכור או שפשוט באמת לא ידעתי

שעזרתם, זו מסורת חדשה ומצוינת שאני בטוח שעוד תשדרג כל הכבוד.

יום העצמאות – בהתחלה אמרתי להם שהם הצוות הכי גרוע שאי פעם היה. אמנם באהבה אבל ממש זוועות. אבל זה השתנה. שניר תפס פיקוד, יצחקי התעורר, גל קינן , דותן רן ועומרי התחילו לנוע והיה תענוג.
תודה לכל בעלי הדוכנים היה אירוע ממש מעולה, אנרגיה טובה, אוכל טוב, אנשים טובים, מוזיקה בקיצור הבנתם. ממש מוצלח.

תודה לנעורים ואלה פלולי שבאמת אתם רציניים, תודה על הפעלת דוכני היצירה וההפעלה, את הפרסים המשפחתיים שהבטחתי למי שיקים דוכן, נמיר לכם לכסף, שאותו תקחו לרפסודיה. תודה רבה.

אנחנו עם הפנים ללג בעומר וחג השבועות

השנה ל"ג בעומר יהיה בסימן אירועים שכונתיים, אירוע נפרד לכל שכונה, את האירועים כבר התחילו לתכנן, נשמח שתשתפו פעולה ותצאו מבוגרים וצעירים לתגבר את האירוע השכונתי שלכם. פרטים נוספים בקרוב.

חג השבועות גם כבר הצוות התחיל לעבוד. השנה נחגוג בערב החג. פרסום בקרוב.

ארכיון

שביל הים

ישנים בחדשות

משומשו

מרפאה

שעות פתיחה השבוע

טלפון של המרפאה: 02-5098280 / פקס: 02-5347460 מייל: jrmaale@clalit.org.il

יום ותאריך	יערה- האחות	ראשה- מזכירה	ד"ר מירה
יום ראשון 30.04.2023	07:30-12:00	19:00 – 16:00	10:30 – 07:30
יום שני 01.05.2023	10:00 – 07:00	19:00 – 16:00	13:00 – 10:00
יום שלישי 02.05.2023
יום רביעי 03.05.2023	11:00 – 08:00 18:30 – 16:00	19:00 – 15:00	18:30 – 15:30
יום חמישי 04.05.2023	12:00 – 07:00		09:30 – 07:30

השבוע בדיקות דם:

ימים שני וחמישי בין 08:30 – 07:00

נא להגיע למרפאה בתאום מראש.

כאשר המרפאה סגורה ניתן לפנות למרפאת אבו גוש, טל: 02-5341650

כמו כן, ניתן להתקשר 2700* בכל שעה ולהתייעץ עם אחות.

בשבתות, במצבי חירום בלבד ניתן להתקשר ליערה : 050-7942249

בברכת בריאות איתנה לכולם,

צוות המרפאה

	שעות פעילות ביקור רופא מבשרת
ראשון	19:00-23:30
שני	19:00-23:30
שלישי	19:00-23:30
רביעי	19:00-23:30
חמישי	19:00-23:30
שישי	14:00-23:00
שבת	09:30-23:30