24.05.2023
בריכת השחייה
בהמשך לאסיפה שבה הוצגו הנושא, המגבלות להפעלת בריכה מסחרית ברישוי והכיוון שהוצע כאלטרנטיבה לעונה הקרובה להפעלת בריכה פנימית קהילתית, בימים אלו מקודם באופן מעשי ואופרטיבי כל הדרוש להפעלת הבריכה כבריכה קהילתית פנימית, בשאיפה לפתוח את העונה לקראת יציאת התלמידים לחופש הגדול.
בריכה פנימית קהילתית היא בריכה שמיועדת לשימוש פנימי של חברים ותושבים בלבד, תוך נשיאת עלויות ההפעלה באופן עצמי וללא כל אפשרות לפעילות עסקית מסחרית.
האפשרויות לגבי כניסת משתמשים נוספים (כגון אורחים של חברים וילדים מהסביבה, בתי הילדים וכד') נבדקות בימים אלה בהיבטים משפטיים וסטאטוטוריים.
לקראת האסיפה שבה יוצגו האפשרויות להפעלה של בריכה קהילתית פנימית, וכחלק מהכנת החלופות,
פורסמה שאלת סקר כללית שמטרתה לבחון היענות עקרונית ביחס לחלופה אחת מבין מספר חלופות אפשריות.
הסקר ייסגר היום בחצות. נשמח לכמה שיותר תשובות על מנת שנוכל להשלים את בדיקת הדברים וגיבוש ההצעות.
אנו מודעים לשאלות שעולות גם בצד האופרטיבי וגם בצד של העלויות, ועם השלמת הבדיקות וגיבוש ההצעות/חלופות – יינתן מענה לשאלות ויוצגו החלופות באסיפת הקיבוץ ביום שני, ה-5.6.23.
חברים המעוניינים להעביר שאלות, להציע רעיונות, ו/או הצעות שאפשר ליישם מוזמנים לפנות אל נציגי הציבור בהנהלות (הנהלת קהילה ומינהלת הקיבוץ) או למזכירות.
חג שמח, הנהלה פעילה
שינויים במבנה הרווחה - מאי 2023
בימים אלו אנו בתהליכי גיוס של שני תפקידים – אחד לניהול מועדון הגיל השלישי והרביעי ותפקיד נוסף לניהול תחום טיפול שטח או מטפל/ת קהילתית (הכוונה לבעל תפקיד שיגיע אל החברים הנמצאים בתהליכי ירידה תפקודיים ויהיה כתובת מקשרת עבורם לצרכים שונים). בסיום הליך הגיוס ואיוש המשרות נעדכן.
מטרתנו היא להמשיך לייצר רצף תעסוקה והרצאות לוותיקים המבוגרים יותר שמגיעים לתעסוקון עד היום, גם בתקופת שיפוץ התעסוקון המתוכנן להתבצע בקרוב, לטובת הרחבת המענים בו. משפחות הוותיקים יקבלו מידע ופרטים נוספים. תפקידו של המנהל/ת החדש/ה יהיה לבנות תכנית עבודה למקום עם חזון משותף ולהיות שותף/ה בחשיבה ובביצוע ההתאמות במבנה התעסוקון, שאותם נציג בפניכם עם כניסתו/ה של מנהל/ת המועדון ובשיתופו/ה.
בסיכום הקודם שנשלח אליכם חברים יקרים, בהמשך לעדכון ששלחנו ב-2.4.2023 בקשר לשינויים במבנה ניהול המערך והמענים לגיל השלישי והרביעי בקיבוץ, אנו ממשיכות לעדכן.
כפי שאתם יודעים זהבה ביקשה לסיים את תפקידה בניהול התעסוקון. זהבה פורשת לגמלאות ומסיימת את עבודתה ביום ד' ה-31.5.2023. כאן המקום מעכשיו להודות לך זהבה יקרה על כל העשייה, על עשור שלם של עבודה יומיומית לטובת צרכיהם של החברים – זקני השבט. עשית זאת במסירות רבה, מתוך אמונה בדרך, תחושת שליחות ואהבה לאנשים ולמקצוע. אין ספק שלאורך הדרך היו עליות וירידות, חגגת איתם שמחות וציינת גם רגעים עצובים של פרידות. העבודה עם החברים הוותיקים וליוויים חשובים מאין כמותם ומוערכים עד מאד. רוצים להודות לך ולחזק את ידייך. כן ירבו כמוך.
ציינו גם כי יש רצון להקים צוות או צוותי חשיבה מתוך הוותיקים שיסייע בהגדרת הצרכים והרצונות, ויש חברים שפנו אל ענת בנושא. אנו מבקשים שמי עוד שמעוניין לקחת חלק בצוות כזה ייצור קשר לאחר שייכנס המנהל/ת החדש/ה ונמשיך בתהליך.
בהזדמנות זו נודה למאיר וילנסקי, חיה קפלן וסמדר קולבן שמלווים אותנו כל שבוע במפגש ושיח כל אחד בתחומו.
במקביל אנו בונות סקר צרכים שיועבר בחודש הקרוב ולאחר כניסת המנהל/ת החדש/ה שייבחר, נשמח להיענותכם במילוי הסקר לכשיפורסם.
נמשיך לעדכן בהתפתחויות ונשמח לשמוע אתכם.
ענת דגני, שרון אולמן וליאת מאיו
חתימה דיגיטלית על המסלקה הפנסיונית
חתימה דיגיטלית על המסלקה הפנסיונית
לחברים שלום רב,
הביטחון הסוציאלי ובתוכו הביטוח הפנסיוני, הם מהנושאים החשובים ביותר לחבר. בהתאם להנחיות רשם האגודות השיתופיות, ובהתאם להחלטות הקיבוץ קיימת מחויבת להבטיח לחברים פנסיה ראויה לכשיגיעו לגיל פרישה.
לשם כך יש צורך לעדכן את המצב הפנסיוני של כלל החברים מידי שנה.
אנו מתחזקים מסד נתונים בסיוע של חברת טנא מבט, שמרכזת את פרטי הפנסיה של כל החברים ומסייעת לקיבוץ לנהל את ההתחייבות האקטוארית שלו כלפי כל החברים, כמו כן לדווח על החוב בדוחות הכספיים של הקיבוץ.
לצורך כך, אנו מבקשים מהחברים מידי תקופה לחתום על ייפוי כח לקבלת מידע מהמסלקה הפנסיונית – גוף של משרד האוצר שמרכז מידע מגופי הפנסיה והגמל.
חברת טנא (שמלווה עשרות קיבוצים בתחום הפנסיוני) פיתחה אפשרות קלה ופשוטה לחתימה דיגיטלית על ייפוי הכוח של המסלקה באמצעות הטלפון הנייד ו/או דרך המייל האישי.
ביום שני ה 29.5.2023 תישלח לטלפון הנייד של כל החברים הודעת SMS וגם הודעת מייל ובתוכה קישור המאפשר חתימה על המסלקה.
יש לפתוח את הקישור ולהמשיך בהתאם להנחיות.
ההנחיה תכלול גם בקשה לחתימה שלכם על גבי הטלפון הנייד עם האצבע.
חברים שלא מצליחים או לא מקבלים הודעה מתבקשים לפנות למרכז השירות של טנא
מייל : web@mkb-tene.co.il
ווטסאפ וטלפון: 04-8813816
נבקש להבהיר שהחתימה על האישור מקנה אפשרות לקבלת מידע בלבד ולא לבצע פעולות.
עצמאיים
לחברים שלום,
להזכירכם,
בעלי עסק עצמאי (עוסק מורשה / עוסק פטור), בעלי הכנסות גבוהות (מעל 700,000.00 ₪ ברוטו בשנת 2022) ובעלי שליטה בחברה בע"מ מחויבים עפ"י חוק להגיש דוח שנתי למס הכנסה.
חברי קיבוץ מתחדש (כמו מעלה החמישה) צריכים להגיש את הדוח דרך הקיבוץ ולא ישירות לרשויות מס הכנסה.
את הדוח יש להעביר אל הקיבוץ עד סוף חודש 06/2023, ועליו לכלול:
- טופס 1301- המוגש כחבר קיבוץ מתחדש המדווח לפי סעיף 60א לפקודת מס הכנסה.
- טיוטה לטופס 1301- כפי שהיה מוגש למס הכנסה אם לא היית חבר קיבוץ.
- חישוב המס / שומה צפויה כפי שהיתה מוגשת למס הכנסה אם לא היית חבר קיבוץ.
- טופס 1443- לחתימת הנהלת הקיבוץ.
- מסמכים נלווים לדוח המס (דוח רווח הפסד, אישורים לקופות גמל וכו').
לפרטים והסברים נוספים ניתן לפנות אל מיה כהני בהנהלת חשבונות.
שעות פתיחת הקניונית
בערב שבועות – יום ה' 25/5
הקניונית פתוחה עד השעה 14:00
חג שמח מעובדי הקניונית
מכרזים / דרושים
חברים שלום,
להלן פרטי המכרז הפנימי לתפקיד יו"ר קיבוץ.
למען הסר ספק, מאחר ומדובר במכרז פנימי, רשאי כל חבר, הרואה עצמו מתאים למילוי התפקיד ,להגיש את מועמדותו, אשר תבחן בגופים הרלוונטיים.
על פי הנוהל בחירת היו"ר תובא לאסיפת החברים ולהצבעה בקלפי.
בכל דבר ועניין ניתן לפנות אליי ,
בברכה, ליאת – מנהלת משאבי אנוש.
מכרז פנימי לתפקיד יו"ר מעלה החמישה
הגדרת תפקיד יו"ר למעלה החמישה
תחומי אחריות:
- אחריות על כלל תחומי הקהילה והעסקים לטובת הקיבוץ וחבריו ובכלל זה הובלת צוות המנהלים והמינהלות.
- אחריות לניהול מקצועי ומנהל תקין והטמעת תרבות ארגונית.
- תכנון כללי ואסטרטגי – ניהול תכנון רב שנתי לפיתוח הקיבוץ והקהילה, כולל אחריות לקיום תהליכי תכנון (תכניות עבודה ותכנון שנתי/חודשי/שבועי בכלל מסגרות הקיבוץ).
הובלת הדיון האסטרטגי, אחריות על יישומו, מדידתו והערכתו, וביצוע שיפורים.
- משאבים – אחריות על פיתוח משאבים חדשים וניהול משאבי הקהילה בשיתוף המנהלים.
- רגולציה – תכנון וניהול תהליכי הרגולציה, הנדרשים מול המוסדות השונים, בשיתוף המנהלים ויועצים רלוונטיים.
- שיתופי פעולה וקשרי חוץ – זיהוי הזדמנויות, יצירת חיבורים, שימור והמשך קיום שיתופי פעולה של הקיבוץ עם גורמים שונים ביניהם מוסדות שלטון, גורמים פוליטיים, עסקיים, ופרטיים.
- דיווח ושיתוף הציבור – אחריות לתרבות של דיווח ושיתופי ציבור, של החלטות, פרוטוקולים, דוחות שנתיים ועוד.
דרישות:
- ניסיון קודם בתפקיד יו"ר בקיבוץ מתחדש
- היכרות והבנת אורח החיים הקיבוצי כולל התמצאות וניסיון מוכח בנושאים כלכליים ועסקיים בקיבוץ המתחדש
- ניסיון בהובלת תהליכים של צמיחה דמוגרפית, שיוך דירות
- יכולות ניהול והובלה של תהליכים, יכולת ניהול מו"מ, יוזמה וגמישות
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
כפיפות:
אסיפה כללית
היקף משרה: יום מלא בשבוע ונכונות להגיע לישיבות נוספות בימים אחרים לפי הצורך
קדנציה: 3 שנים
חברים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד מוזמנים לפנות למייל: masha5@maale5.com
עד לתאריך 25.05.2023
לתחזוקה וניקיון של מבני הציבור של הקהילה,
אנו מחפשים מנקים אנרגטיים ויסודיים לעבודה קבועה וגמישה בשעות וימים.
נדרשת זמינות ויכולת גמישות בשעות העבודה.
תשלום גבוה למתאימים.
לפרטים נוספים ולמתעניינים נא לפנות לדגנית – 050-6238394
לקניונית קיבוץ מעלה החמישה דרושים/ות עובדים
למשרה מלאה / חלקית
העבודה במשמרות בשעות 06:30–18:30
דרישות התפקיד:
- שירותיות
- ראש גדול / יוזמה אישית
- עברית ברמה טובה מאד (קריאה, כתיבה, דיבור)
- ניסיון מוכח בעבודה עם מחשב
- סדר וניקיון
- אמינות – עיסוק בכסף מזומן
- עבודה פיזית קלה/בינונית
המעוניינים מוזמנים לפנות למרים קורן
בטלפון – 052-3829969
או למייל markolitm@gmail.com
תכנון המחצית השנייה של החיים
חשוב לדעת! תכנון המחצית השנייה של החיים מאפשר לנו להגדיר מראש, בין היתר:
כיצד נטופל ועל ידי מי במקרה שבו נוגדר כבלתי כשירים משפטית, אילו סמכויות תוענקנה לאמונים על עניינינו ומהן ההגדרות החשובות לנו בהתקיים מקרה זה.
מהן הוראותינו לאחר הגעתנו ל-120, כיצד יתחלק רכושנו, כיצד תובטחנה זכויות ילדינו ועוד.
הכרת הנושאים והכרת הגדרות החוק תאפשר לכל אחד מאיתנו לשקול את שיקוליו ולהגדיר את הנושאים החשובים עבורו.
אחרי מפגש שקיימנו בקיץ שעבר עם ד"ר ענת מאור מעמותת לילך ופניות של מספר חברים בנושא בשיתוף פעולה עם אורית נפתלי, הזמנו עו"ד מומלץ המתמחה בתחום ובעצמו חבר קיבוץ.
במהלך חודש מאי יגיע אלינו עו"ד חובב איתן אשר מתמחה בייפוי כוח מתמשך, בהנחיות רפואיות מוקדמות וגם עורך צוואות בקיבוצים.
חובב יגיע למפגשים פרטניים עם החברים שירצו, כל מפגש יימשך שעה.
יש עדיין תאריך אחד פנוי:
02.06 יום שישי בשעות 09:00–13:00.
אם תהיה התעניינות, תהיה אפשרות להוסיף מועד נוסף.
המעוניינים מתבקשים ליצור קשר עם ענת דגני / אורית נפתלי.
(בדף נוסף מצורפות העלויות)
וכדי להמחיש את חשיבות הנושא, להלן סיפור אמיתי ששיתפה אורית נפתלי:
פתאום כך, באמצע הלילה, יום שישי, 10 מבוגרים, אנחנו מוצאים את עצמנו ברחוב חסרי אונים. מה עושים?
אבא שלי היה צריך להיבדק ע"י רופא שלא הסכים לבדוק אותו כי החולה לא תיקשר ואסור לו לבדוק מישהו בלי שהביע רצון בעצמו, נכנס לחדר בעצמו ומדבר.
מאחר שלא היה לנו לא אישור אפוטרופסות ולא אישור ייפוי כח מתמשך, ישבנו 10 מבוגרים על המדרכה ברחוב, בשעה 12 בליל יום שישי, חושבים מה לעשות.
בשורות אלו ששיתפתי כאן למעלה אני רוצה להדגיש את חשיבות הוצאת ייפוי כח מתמשך. זהו מסמך הניתן לשינוי גם לאחר חתימתו, והוא נותן הרשאות לפי רצון המייפה לכל נושא שנבחר. בסופו של תהליך מועבר המסמך למשרדי האפוטרופוס הראשי וכשנחוץ, יופעל על פי ההרשאות שנרשמו.
נשמח מאד לענות על שאלות נוספות, נשמח לשמוע מי מכם מעוניין במפגש הפרטני ונסייע לו בכך.
(חשוב לציין כי תהליך זה הוא במימון החבר)
בברכה,
ענת דגני ואורית נפתלי
נספח עלויות ליווי של עו"ד חובב איתן
ייפויי כח מתמשכים:
עבור יחיד – 2,500 ₪ בתוספת מע"מ
עבור זוג – 5,000 ₪ כולל מע"מ
צוואות:
עבור יחיד – 1,500 ₪ בתוספת מע"מ.
עבור זוג – 2,800 ₪ כולל מע"מ.
ייפויי כח מתמשכים + צוואות:
עבור יחיד – 4,000 ₪ כולל מע"מ.
עבור זוג – 7,200 ₪ כולל מע"מ.
לפרטים נוספים מוזמנים ליצור קשר
עם ענת דגני או אורית נפתלי.
תרבות
שימו לב קצת שינויים ועדכונים לקראת החג
ראשית, האומגה, גשר החבלים וקיר הטיפוס ייפתחו החל מהשעה 15:30 על מנת לאפשר לכולם להשתתף.
שימו לב יהיו תורים ארוכים. נא לשלוח ילדים עם כובע. וגם לכם מומלץ להביא.
שאר הדוכנים (שזירת פרחים, יצירה, בועות ועוד) ייפתחו רק החל מהשעה 16:30.
מזכירים לכם להביא כלים רב פעמיים, את המנות לארוחה יש להביא מכוסות (הארוחה תתחיל בערך בשעה 19:15) עם כף הגשה וכשהן חתוכות. לא יהיו כלים חד פעמיים, ראו הוזמנתם!
מצורפת רשימה לתזכורת עם כל מי שנרשם עד כה עם המנות שאליהן נרשמתם.
אם עוד לא נרשמתם – ההרשמה כאן.
בשעה 18:15 טקס קיבוצי על הבמה ולאחריו ארוחת חג משותפת, אנא הירשמו להכנת מנות בקישור המצורף. חג שמח
תיקון ליל שבועות
מהארכיון
מבוגרים ונהנים
שביל הים
ישנים בחדשות
עבודות כלליות לבית
עבודות כלליות לבית.
מבצע את כל עבודות תחזוקת הבית באדיבות ובמקצועיות.
תיקונים, הרכבות אינסטלציה, פתיחת סתימות ביו, תיקוני נזילות, איטום, צבע, פריצת דלתות והחלפת מנעולים, תלייה, ניקוי מרזבים וכו'.
לירון נחמן – 052-3837134
חוג יער קיצי
חוג יער קיצי
ילדי/ות ונערי/ות מעלה החמישה והסביבה מוזמנים לזמן איכות והרפתקאות ביער במהלך החופש הגדול.
ללקט, לגשש אחר חיות, להסתוות, להתגנב, להדליק אש ללא גפרורים, לגלף, ליצור מהטבע, לשחק בין העצים ולהתחבר אחד לשני.
*מיועד לעולים לכיתה ה' עד ח'* (עם חלוקה לקבוצות גילאים).
תאריכי המפגשים (לחוויה מלאה, למי שמתאפשר – מומלץ להירשם לשני המועדים):
*יולי* – ימי ראשון ושני 16:30–19:30
מחיר לחוג יולי 960 ש"ח (סה"כ 8 מפגשים), 10% הנחה לאח נוסף.
*אוגוסט* – 20.8–24.8 – מחנה יום בשעות 8:00–13:00.
מחיר לכל השבוע 960 ש"ח, הנחה לאח נוסף 10%.
המפגשים בהובלת בן ואורן פריטל, מקימי סיאל – מרכז מלאכות מדבר, מדריכי מיומנויות קדומות, ותיקים בארגון בני אדמה, בני קיבוץ מעלה החמישה.
כמות המקומות מוגבלת, ההשתתפות מותנית בהרשמה מראש.
להרשמה:
https://forms.gle/UeFk3Nkg2LQjEhK26
לפרטים נוספים:
אורן- 050-7762022
בן- 053-6282481
מייל Sial.desert@gmail.com
תמר אלופת ישראל
מרפאה
שעות פתיחה השבוע
טלפון של המרפאה: 02-5098280 / פקס: 02-5347460 מייל: jrmaale@clalit.org.il
| יום ותאריך | יערה- האחות | ראשה- מזכירה | ד"ר מירה |
|---|---|---|---|
| יום ראשון 28.05.2023 | 07:30-12:00 | 19:00 – 15:00 | 10:30 – 07:30 |
| יום שני 29.05.2023 | 12:00 – 07:00 | 19:00 – 15:00 | 13:00 – 10:00 |
| יום שלישי 30.05.2023 | 10:00 – 08:00 | ||
| יום רביעי 31.05.2023 | חופש | 19:00 – 15:00 | 18:30 – 15:30 |
| יום חמישי 01.06.2023 | חופש | 09:30 – 07:30 | |
השבוע בדיקות דם:
יום שני בין השעות 08:30 – 07:00
נא להגיע למרפאה בתאום מראש.
כאשר המרפאה סגורה ניתן לפנות למרפאת אבו גוש, טל: 02-5341650
כמו כן, ניתן להתקשר 2700* בכל שעה ולהתייעץ עם אחות.
בשבתות, במצבי חירום בלבד ניתן להתקשר ליערה : 050-7942249
בברכת בריאות איתנה לכולם,
צוות המרפאה
שעות פעילות ביקור רופא מבשרת | |
ראשון | 19:00-23:30 |
שני | 19:00-23:30 |
שלישי | 19:00-23:30 |
רביעי | 19:00-23:30 |
חמישי | 19:00-23:30 |
שישי | 14:00-23:00 |
שבת | 09:30-23:30 |
